Seul merkezli bir inşaat şirketi olan Booyoung Group, çalışanlarına her ebeveyn olduklarında 100 milyon Kore wonu (75.000 $) ödemeyi planladığını söyledi. Şirket ayrıca 2021’den bu yana 70 bebek sahibi olan çalışanlarına toplam 7 milyar Kore wonu (5,25 milyon dolar) nakit ödeyecek. Booyoung Group, CNN’e hem kadınların hem de erkeklerin bu tekliften yararlanabileceğini söyledi.
2022’de 0,78 ile Güney Kore dünyadaki en düşük doğurganlık oranına sahip. Bu oran bir kadının hayatı boyunca sahip olacağı ortalama çocuk sayısını gösteriyor. İstatistik Kore’nin resmi tahminlerine göre bu oranın 2025’te 0,65’e düşmesi bekleniyor.
Veriler, Güney Kore ve diğer Doğu Asya ülkelerinin toplumları, büyük sanayileşmeden sadece on yıllar sonra hızla yaşlanırken, karşı karşıya oldukları demografik saatli bombanın altını çiziyor.
Pek çok Avrupa ülkesi de yaşlanan nüfusla mücadele ediyor, ancak bunun hızı ve etkisi göçle ölçülüyor. Ancak Güney Kore, Japonya ve Çin gibi ülkeler, azalan çalışma çağındaki nüfusla başa çıkmak için kitlesel göçten kaçınıyor.
Booyoung Grubu başkanı Lee Jun-keun, şirketin çocuk yetiştirmenin mali yükünü hafifletmeye yardımcı olmak için çalışanlarına “doğrudan mali destek” sunduğunu söyledi.
Pazartesi günü bir şirket etkinliğinde yaptığı açıklamada, “Üç çocuklu çalışanlar, hükümetin inşaat için arazi sağlaması durumunda 300 milyon Kore wonu (225.000 $) nakit veya kiralık ev arasında seçim yapabilecek” dedi.
Lee, çalışanlarına şöyle diyor: “Umarım doğum oranlarının yükselmesine ve ülkenin geleceğine ilişkin endişelere katkıda bulunan bir şirket olarak tanınırız.” Booyoung Group 1983 yılında kuruldu ve şirketin web sitesine göre o zamandan bu yana 270.000’den fazla ev inşa etti.
Güney Kore hükümeti ve diğer özel şirketler, insanları daha fazla çocuk sahibi olmaya teşvik etmek için halihazırda mali teşvikler sunuyor ancak hiçbiri Booyoung Grubu’nun girişimi ölçeğinde değil. Nüfusun iki yıl üst üste azaldığı Çin’de de benzer programlar mevcut.
Geçen yıl, dünyanın en büyük çevrimiçi seyahat acentelerinden biri olan Çin’in Trip.com’u, şirkette en az 3 yıldır çalışan çalışanlarının, ilk yaş günlerinden itibaren her yıl 10.000 yuan (1.376 $) tutarında ikramiye alacağını duyurdu. 5 yaşına gelene kadar çocuklarının bir günü.
